Vacatures
(Assistent) Manager Retail (Bouwmarkt) in Overijssel en Gelderland m/v
Bedrijf: Bouwmarkt in Overijssel en Gelderland
Functie inhoud
Je hebt een droom....
In je dromen zie je jezelf werken voor een club behorende bij de "eredivisie". Je ziet jezelf als een coach aan de zijlijn je "spelers" aanmoedigt. Even later zie je jezelf spelers uitzoeken, aannemen en motiveren. Ook heb je oog voor het publiek en ben je intensief bezig met hun vermaak tijdens de wedstrijd. Daarnaast zie je jezelf verslag doen voor de camera. Je neemt de gouden beker in ontvangst bij het behalen van de overwinning Je wordt wakker...en je leest op dit moment het functieprofiel van Assistent Manager Retail.
In je droom zag je jezelf verschillende dingen doen, dit is nu precies waar het om draait in deze functie. Wij zoeken een allrounder, een ondernemer die om kan gaan met ‘vrijheid in gebondenheid'.
Wat ga je doen?
Je bent samen met de bouwmarktmanager en je collega assistent verantwoordelijk voor het opstellen van het bouwmarktjaarplan, de ontwikkeling van jullie medewerkers, de inkoop, voorraadbeheer en het behalen van omzet en rendement. Je kent het belang van goed financieel beleid en het logistieke proces. Je draagt zorg voor een uitstekend winkelbeeld en weet daarmee het maximale uit de lokale markt te halen. Je stelt de klant tevreden en zorgt zo voor winst en continuïteit.
Wij nodigen jou uit om bovenstaande droom bij ons waar te maken en ontvangen daarom graag jouw motivatiebrief en een CV.
Functie eisen
Wat vragen we van je?
- Je hebt minimaal een MBO diploma.
- Je hebt meer dan vijf jaar ervaring in de detailhandel.
- Je hebt financieel en beheersmatig inzicht.
- Je hebt leidinggevende ervaring met grotere groepen.
- Je bent organisatie- en mensgericht.
- Je hebt een ondernemersmentaliteit (denken én doen).
- Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden.
• Je bent een inspirerend people manager.
Wat bieden we?
We bieden een uitdagende functie in een groeiende organisatie. Naast een prettige werkomgeving bieden wij ook opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden en een goed arbeidsvoorwaardenpakket. Naast een vast salaris ontvang je een bonus (eenmaal per jaar), reiskostenvergoeding en 20% personeelskorting.
De cultuur binnen de organisatie is het beste te omschrijven als no nonsens met een hart. Het beleid is gericht op het behalen van schaalvoordeel door uniformiteit en het bevorderen van vrijheid in gebondenheid.
Sollicitatie
Geïnteresseerd? Neem dan contact op met de vestiging Heerenveen 0153-436183 of mail uw cv net motivatie naar johanraven@emteq.nl
